Media sosial dapat membantu Anda tetap terhubung dengan rekan kerja dan kolega Anda, tetapi juga membuka hidup Anda ke tingkat pengawasan yang lebih tinggi. Untuk departemen perekrutan sumber daya manusia, situs media sosial memberi mereka akses ke lebih banyak informasi kandidat daripada yang sebelumnya mereka miliki di ujung jari mereka.
Apa kerugian menggunakan media sosial selama pencarian kerja Anda?
Menyaring dan merekrut karyawan di Facebook atau LinkedIn? Ini mungkin tidak benar-benar layak. Profil media sosial menyajikan representasi kandidat yang tidak dapat diandalkan dan/atau tidak konsisten. Sulit untuk menghindari bias ketika menggunakan media sosial untuk rekrutmen. Bagaimana perusahaan menggunakan media sosial untuk merekrut mungkin ilegal.
Pada titik mana dalam proses perekrutan majikan memeriksa media sosial?
90% Pengusaha Mempertimbangkan Aktivitas Media Sosial Pelamar Selama Proses Perekrutan. Jika Anda ingin merekrut talenta terbaik untuk bisnis kecil Anda, Anda harus melihat melampaui resume kandidat potensial. Menurut survei baru, 90% pengusaha menganggap media sosial penting ketika mereka mengevaluasi kandidat.
Apa yang muncul di pemeriksaan latar belakang media sosial?
Pemeriksaan latar belakang media sosial mirip dengan jenis pemeriksaan latar belakang lainnya, seperti pemeriksaan kriminal. Ini melihat perilaku masa lalu seseorang karena masa lalu seseorang dapat menjadi indikasi perilaku masa depan seseorang.
Bisakah majikan Anda menggunakan Facebook untuk melawan Anda?
Majikan dapat menggunakan apa saja yang dapat mereka akses dalam pengambilan keputusan ketenagakerjaan, jika tidak melanggar hukum. Adalah hukum bahwa pemberi kerja tidak boleh menggunakan informasi yang ditemukan secara online untuk mendiskriminasi berdasarkan klasifikasi yang dilindungi.
Berapa persentase pengusaha yang melihat media sosial?
Sebuah survei yang dilakukan pada tahun 2020 dari 1005 pengambil keputusan perekrutan oleh jajak pendapat Harris menemukan bahwa 67% pengusaha menggunakan situs media sosial untuk meneliti calon pekerjaan potensial.
Mengapa pengusaha tidak boleh melihat media sosial?
Jika dilakukan dengan tidak benar, pemeriksaan latar belakang media sosial dapat menempatkan organisasi Anda pada risiko tuntutan hukum [...]
