Aturan berpakaian digunakan untuk mengomunikasikan kepada karyawan apa yang dianggap organisasi sebagai pakaian kerja yang pantas. Aturan berpakaian atau kebijakan penampilan memungkinkan pemberi kerja menetapkan ekspektasi terkait citra yang ingin disampaikan perusahaan. Aturan berpakaian bisa formal atau informal dan mungkin termasuk penggunaan seragam.
Bagaimana aturan berpakaian memengaruhi siswa?
Konsekuensi dari pelanggaran aturan berpakaian berkontribusi pada saluran pipa sekolah-ke-penjara yang secara sistematis menargetkan siswa kulit berwarna. Menangguhkan siswa atau mengirim mereka keluar dari kelas untuk berganti pakaian – untuk alasan apa pun – dapat mengganggu pembelajaran dan pengajaran siswa (NWLC, 2018).
Apakah berpakaian dengan baik itu penting di tempat kerja?
Berpakaian baik tidak hanya akan meningkatkan kepercayaan diri Anda tetapi juga akan mengesankan dan menarik orang lain. Perawatan yang tepat dan penampilan profesional penting untuk mendapatkan rasa hormat di tempat kerja. Cara Anda berpenampilan dan membawa diri menciptakan kesan pada orang-orang yang bekerja bersama Anda.
Mengapa perusahaan bersikeras pada aturan berpakaian?
Ada banyak alasan untuk menerapkan aturan berpakaian di tempat kerja. Anda mungkin perlu melakukannya demi keselamatan staf Anda, atau untuk menegakkan profil perusahaan yang profesional. Seragam lainnya hanya cocok untuk lingkungan kerja tertentu.
Bisakah majikan saya membuat saya memakai gaun?
Ya, majikan Anda mungkin (dalam batas tertentu) dapat menentukan cara Anda berpakaian di tempat kerja. Kontrak Anda, dan dokumen terkait seperti buku pegangan staf, mungkin menyatakan bahwa Anda perlu berpakaian dengan cara tertentu, atau mengenakan seragam tertentu.
Bisakah Anda dipecat karena tidak mengikuti aturan berpakaian?
Di bawah undang-undang California, atasan Anda dapat memberlakukan kebijakan aturan berpakaian selama itu tidak melanggar hak karyawan Anda di bawah Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil California (FEHA). Seperti aturan dan kebijakan tempat kerja lainnya, atasan Anda dapat memecat Anda karena melanggar aturan berpakaian karyawan.
Mengapa jeans dianggap tidak profesional?
Semula Dijawab: Mengapa jeans dianggap tidak profesional? Karena "profesional" berarti "bukan kelas pekerja." Ketika ditemukan, jeans diasosiasikan dengan pekerjaan kerah biru [...]
